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【コンサルティング会社の新卒向けブログ】第7回 ~就活で必ずやるべきこと-自己分析-“自分史”を利用した自己分析とは?~

2016.12.26

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■マネジメントソリューションズ 新卒採用ブログ■
発行元:株式会社マネジメントソリューションズ
第7回目 2016/12/26発行
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こんにちは!マネジメントソリューションズのメルマガ担当です。

今回は、以前Twitterでご紹介した、『解禁前にやるべきこと5選!! 就活のスタートが3月では遅い!?』の中から、“自分史”を利用した自己分析の方法をご紹介します。
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基本的な自己分析を終わらせていないと、“自分がどんな人間なのか”を話すことができません。実際に就活を経験した学生の方でも、もっと対応しておけばよかった・・・・と後悔していることの中に入っているのが、自己分析です。

自己分析のひとつの方法として、今回は『自分史』をお勧めします。

STEP1:ノートに今までの経験を書き出す
→幼少時代~大学時代で経験したことを大まかに書き出します。経験だけではなく、どんな性格だったかもエピソードとともに書きましょう。

例)時期:大学時代
経験:バスケサークル
性格:真面目、リーダーシップ
エピソード:バスケサークルの部長として、新しいイベントを企画・運営し〇〇を達成した。結果としてサークルに〇〇の効果をもたらした。

STEP2:過去の経験を分析する
→自己分析のゴールは以下の項目がお勧めです。

①自分はどんな時、どのような環境なら頑張れるのか。
②大切なものは何か。(会社を選ぶ上で譲れないもの)
③どんな強みと弱みを持った人間なのか。

上記の3つを得るために、経験・性格を分析していきます。お勧めとしては、自分史を書いた後の分析は両親や友人と話しながら行うことです。自分のことを良く知っている他社からの目線を知ることにより、さらに深い自己分析をすることができます!

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