Staff Blog
社員ブログ

【新卒採用ブログ】求める人材について

2016.03.18

こんにちは! マネジメントソリューションズのブログ担当です。


3月と言えば卒業シーズンですね。3年生は4年生の卒業式に向けて、準備も終盤に近付いているのではないでしょうか。または感動的な卒業式が終わり、余韻に浸っているかもしれませんね。次は自分たちが4年生になる番です。残り1年を悔いなく過ごしましょう!


さて、今回は「求める人材について」お伝えしようと思います。弊社が求めている人材では「素直さ、真摯さ、謙虚さ」この3点が特に重要であると考えております。


素直さとは、「環境や変化」を受け入れることができ、「(自分とは異質な)他人や意見」を受け入れ、「現実の自分」を受け入れることができる力。

真摯さとは、「達成すべき目標」に向かって努力を続け、自身の強みと弱みを把握する力。

謙虚さとは、自分の実力に満足せず、日々精進することであり、傲慢にはならず、自信や誇りを持っていること。


また、弊社が学生の方とお話しする際にさらに重要視するのが、コミュニケーション力です。なぜコミュニケーションが大切なのか。それは弊社の事業はPMOを中心としたマネジメントコンサルティングを行っているからです。弊社が行っているPMOサービスでは、ほとんどの場合社員がお客様先に常駐して、日々プロジェクトを支援します。配属されたプロジェクトを円滑に進めるため、プロジェクトメンバに受け入れてもらうにまずは信頼関係を築く必要があり、コミュニケーション力が仕事の9割といっても過言ではありません。※なお弊社だけでなく、多くの企業で就職活動ではコミュニケーションが必要であると公表しています。2016年に経団連が発表しているデータにも選考で重視した点で1番高いポイントになっているのがコミュニケーション能力であると言われています。

参照元:http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/012_kekka.pdf


ではそもそもコミュニケーション力とはどんなものなのか。コミュニケーションには2種類あります。一つは言語的コミュニケーション(バーバルコミュニケーション)であり、これは自分の意見を相手にうまく伝えることや、相手の言いたいことを的確につかみ取る力であるとされています。この言語的コミュニケーションは学生の方でしたら授業や大学時代のゼミ活動などで培える機会が多いと思います。しかし、もう一つのコミュニケーション、非言語コミュニケーション(ノンバーバルコミュニケーション)は意識されていない方が多いと言われています。非言語コミュニケーションとは視覚的要素、聴覚的要素、臭覚的要素、味覚的要素、身体的要素の5種類で構成されています。言葉だけではわかりにくいので、次の例を基に想像してみてください。

例えば、いつも相手の目を見てはっきりと結論を端的に話す人が、ある日、手元の資料ばかり見てしどろもどろで話をしていたら皆さんどう思いますか?報告する内容に自信がないのだろうか?もしかしたら報告内容に不備があるのではないのか?または風邪を引いていて体調がよくないのではないか?それとも一緒に作業をしているメンバと何かあったのではないのか?など考えられることは沢山あります。この人に何があったのか、知るために必要な力がノンバーバルコミュニケーションです。業務以外でも世間話などでその人が考えている言葉などを聞き出すことや感じ取ることができるか。本当の状況は「目は口ほどに物をいう」という諺にもあるように非言語情報に表れます。弊社ではこれをいかに感じ取れる人材を求めています。是非2種類のコミュニケーション能力をお持ちの方はご応募お頂ければと思います!

参照元:http://www.shigotonomirai.com/non-verbal-communication


それでは、次回メルマガもお楽しみに!

-----------------------------------------------------------++

☆ホームページ上で、新卒採用に関する各種コンテンツを公開しています!

ホームページ: http://www.mgmtsol.co.jp/recruit/


Facebook、Twitterでも新卒採用関連情報を発信中です。ぜひフォローお願いします!

Facebook

https://www.facebook.com/475806182590625/

Twitter

https://twitter.com/MSOLTW

Lineスタンプ

<日本のビジネスパーソンに良く見られる日常の風景をスタンプにしました!>

http://line.me/S/sticker/1182670

-----------------------------------------------------------++

Our Business

Contact