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社員ブログ

【新卒採用ブログ】社内活動について

2016.03.31

こんにちは! マネジメントソリューションズのブログ担当です。

少し過ぎてしまいましたが、4月1日といえばエイプリルフールでしたね。特にネットでは毎年嘘の求人広告や商品のネタなど企業が渾身の嘘をついています。実はこのエイプリルフール、由来は未詳であり最も有力とされている説は、1564年にフランスのシャルル9世が、それまで4月1日を新年としていた暦を廃止し、1月1日を新年とするグレゴリオ暦を採用したのですが、この暦を変更することに反発した市民が4月1日を「嘘の新年」として、ウソのパーティー招待状やプレゼントをしたことが、エイプリルフールの由来になったとされています。また、この活動をシャルル9世はあまり良く思わず、参加した市民を処刑してしまうという暗い歴史もあるようです。現代では面白おかしく行っているイベントですが、この由来を聞くと、大きな嘘をつくのは気が引けてしまいますね。楽しく害のない嘘であれば、皆も笑顔になるかもしれませんね。
参照元:http://netachou.com/430.html


さて、今回は社内活動についてお伝えいたします。弊社ではお客様先に常駐する社員が多いため、なかなか社員同士が会う機会が少ないのですが、社員同士のコミュニケーションを大事にしています。今回はその一部をご紹介いたします。

【NeoAgola】
『誰でも自由に何でも発信できる場』として運営を行っております。これはプロジェクトの経験談や情報共有はもちろんのこと、自分の力をつけるために社員の前で発表や意見出しを行うことができます。ここでは参加者が自分の発表に対してアドバイスをしてくれたり、発表者が参加者に質問を投げたりと和気あいあいと行っております。また、運営者が参加者にアンケートを取るため、参加者の知りたい情報を運営者が吸い上げてくれるので、参加者のニーズに合わせて開催ができます。例として最近行われた勉強会では、電力自由化が本格化される中で、そもそも電力自由化とは何か、電力自由化における選択肢はどのようなものがあるのか、などを社員が講師になり、情報を共有しました。弊社では様々な業界に携わっており、勉強会では現在話題となっているものを取り上げているため、自分が知っている知識をお互い共有することで知識の幅を広くすることができます。

【グループ活動】
月に一度、全社員振り分けをしたグループで情報交換をしています。社歴やキャリア、配属先のプロジェクト関係なく、グループが組まれているため、今まで話をしたことがなかった社員とコミュニケーションを取ることが可能です。このグループ活動は会社からの予算も付いているため、食事会やディズニーランドに行く等毎回趣向を凝らした企画を立てるグループもあります。ここではより多くメンバに参加してもらうには何をしたらよいのか、新卒にとっては調整力や企画力を身に着けるための勉強の場にもなっています。

【MBAR】
毎週金曜日18時以降に弊社カフェスペースを開放しております。ここではカフェにあるスクリーンを利用してスポーツ観戦したり、DVD鑑賞をすることもできますし、NeoAgolaなど勉強会が終わった後にゆったりしている社員もいます。ここでも社員同士の情報共有の場にもなっているため、積極的に活用しています。

【部活動】
弊社では会社公認の部活が5種類あり、フットサル、ゴルフ、テニスなど活動を行っております。運動部でも先輩後輩関係なく正々堂々と勝負をし、日頃の運動不足を解消しています。運動部だけではございません。料理部や健康クラブもあり、以前はテニス部とのコラボで合宿も行いました。仕事だけでなく遊びも本気に取り組む社員が多いのも弊社の良さです。
今回ご紹介したように、会社が一方的にコミュニケーションの機会を設けるのではなく、各社員が率先して企画、運営しているのも弊社の特徴です。


それでは、次回メルマガもお楽しみに!

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