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社員ブログ

【コンサルティング会社の新卒向けブログ】 第4回 ~働くスタイルの概念を変える~

2016.12.05

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■マネジメントソリューションズ 新卒採用ブログ■
発行元:株式会社マネジメントソリューションズ
第4回目 2016/12/5発行
https://www.mgmtsol.co.jp/

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社長からのメッセージ
社員座談会
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研修制度
福利厚生 他

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こんにちは! マネジメントソリューションズのブログ担当です。

電車や室内は暖かいのに外は寒く、身体がついていかない。。何となく調子が悪い。。という方も多いのではないでしょうか。少し調子の悪い時は朝起きるのも遅めになってしまいますが、体の調子を保つには毎日決まったリズムを保ち、朝も毎日決まった時間に起きて、20分程度の短い昼寝で調整する方が良いそうです。年末に向けてはイベントも多くつい夜更かしや朝寝坊をしがちになると思いますが、毎日を活動的に過ごすためにも自分なりに体調は整えていきましょう。

さて前回に引き続き今回も弊社社員のご紹介をします。
就活生の皆様、特に女性の方は自分のキャリアを将来的にどう築くのかということと共に、結婚や出産等のライフイベントも念頭に入れて就職活動をされている方も多いと思います。

弊社の場合、多くの社員がお客様先のプロジェクトにて日々マネジメントコンサルティング、マネジメント支援を行っています。コンサルタントというと男性が多いイメージがあるかもしれませんが、弊社にはお客様先でマネジメントコンサルタントとして活躍している女性社員も多くいます。また、会社として女性社員の働き方をサポートするため、育児休暇や子供手当等の福利厚生制度も整備しており、出産、育児を経験して復帰し、現在活躍中の社員もいます。今回は2013年に中途で入社し、現在某製薬会社のグローバルプロジェクトにて働いている女性社員W.Mさんについてご紹介したいと思います。


■  2013年入社 W.Mさん プロジェクトマネジメントコンサルタント
~働くスタイルの概念を変える~

<現在>
現在は某メーカー様のIT部門のPMOチームに所属して、いくつかのプロジェクトのサポートをしています。プロジェクトに携わるようになって、足掛け10年が経とうとしていますが、今年初めてグローバルプロジェクトに携わるようになりました!アサイン前はかなり身構えてドキドキしていましたが、アサイン後は…やっぱり色々と大変です。色々の中にはまだ私の中で消化出来ていない部分があるのですが、例えば、海外メンバーの進捗管理、受入テスト実施におけるインシデントの管理、コミュニケーションが不足しているチームへの支援方法などなど、「これが日本だけだったら簡単なのに…」と感じる事が毎日のようにあります。まだアサインされて日が浅いのですが、挫折を感じる事が毎日のようにあります。その中でも、プロジェクトを成功に導くために、試行錯誤を繰り返しなら日々成長を感じられるのが、今の仕事の魅力だと感じます。


<株式会社マネジメントソリューションズについて>
私にとってのマネジメントソリューションズは、働くスタイルの概念を変えてくれた会社です。簡単な言葉でまとめると、"自社のマネジメントというソリューションを武器に、お客様と一体となってプロジェクトを実行する。" という事です。これは、パートナーとして、またはコンサルタントとして参画する事に似て非なるもので、"お客様と一体となって"プロジェクトを推進していく事が重要であり、プロジェクトを成功に導く1つの鍵だと思っています。

その前提に、"マネジメントというソリューションの武器"が必要なのですが、入社後の研修や勉強合宿を通して、大いに学ぶことができます。お恥ずかしながら入社前までは、マネジメントについて本格的に学ぶ機会がなく、当たり前になんとなく進捗管理等を行ってきました。プロジェクトマネジメントの経験はあったものの、マネジメントソリューションズに入社して初めてマネジメントのいろはを教わりました。

研修の機会はマネジメントだけではなく、お客様の業界に関する知識が必要な場合は、外部のセミナーや研修に参加できる仕組みもあります。これは、お客様の業界を理解する事で、プロジェクトを円滑に運営する事ができるという考え方に基づいています。セミナーの参加は一例ですが、他にも、社員が積極的に理にかなった提案をすれば、その意見を取り入れて活用する文化もあります。これは、レポートラインが整備されていて、社員の声が経営層に届きやすいからだと思います。


<今後どういうことをしていきたいか>
現在は慣れないグローバルプロジェクトで自分の至らなさを感じていますが、今後はグローバルプロジェクトでも物怖じせず、あらゆる課題に切り込んでいけるようなスキルと度胸を身につけて、海外でも通用できる人材になっていきたいです。マネジメントソリューションズは、グローバルプロジェクトだけではなく、色々な業界で様々な経験ができる場所です。この場では全てご紹介するのは難しいので、まずは、どんな仕事をしているの?残業は毎日あるの?研修の内容は?など、疑問に思ったことがあれば、お気軽にご連絡くださいね!

※PMO(Project Management Office)
プロジェクトマネジメントに関連する業務について、その実行を推進・支援するチーム
⇒引用先「PM Portal
PMO実行支援は弊社のサービスの一つです。


次回は就職活動を行う中で皆さんが知りたいと思っていることや、それに対する人事からの答え、についてお伝えしたいと思います。
次回メルマガもお楽しみに!

 

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