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人間力チェック

2017.02.16

M.O


みなさんは、『人間力』という言葉を耳にしたことがありますか?
『人間力』は、ビジネスシーンだけでなく、政治やスポーツ、芸術や芸能など、様々な分野で、「優れたリーダー達が持っている高い人間性からなる能力」という広い意味で使われていて、仕事ができる人、高業績を上げる人、社会で活躍している人は、共通して『人間力』が高いと言われているのです。

『人間力』を高める行動・考え方ができているかをセルフチェックする<チェックリスト>があります。あなたの『人間力』のレベルとその職位が分かりますので、まずは試してみてください。

【チェックリスト】
□リーダーシップを発揮している。
□失敗を恐れず変革にチャレンジしている
□常に時代の変化・進化に対応している
□人の気持ちがわかる
□先見性がある
□営業センス、ビジネスセンスを持っている
□目標に向かって努力を惜しまない
□情熱を持っている
□好奇心が強い
□課題を発見し、解決する能力を持っている
□正しいと思うことは決して諦めず実行する
□価値創造を行っている
□修羅場体験をたくさん経験している
□仕事から逃げない
□グローバルビジネスにチャレンジしている
□主体的に仕事に取り組んでいる
□大局観がある
□部下を育成できる
□人を褒めるようにしている
□経営視点を持って仕事をしている
□誠実に仕事ができる
□やるからには№1、ONLY ONEを目指している
□何事もポジティブに考える
□失敗の原因をきちんと考えて次回は改善する
□信頼されるような行動を心がけている
□人に優しくするようにしている
□困っている人は助けたい
□チームメンバーを信頼している
□任された仕事には責任を持つ
□物事の本質を見る洞察力がある
□人の役に立つことをしたい
□社会や世界のためになる仕事をしたい
□人を裏切ることはしない
□いつも新聞やニュースを見て視野を広げている
□読書が好きで考えたり知識を拡げたりしている
□物事を客観的かつ総合的に見ようとしている
□人の話を傾聴できる
□自分を磨くため自己啓発を行っている
□専門性を3つ以上持っている
□有言実行を実践している

40のうち、あなたはいくつチェックが付きましたか?
集計結果の見方も載せておきますので、自分の職位を確認してみてください。
ちなみに私は「部長級」でした。もっともっと、『人間力』を高める努力が必要なようです。

【集計結果の見方】
チェック項目の合計数
1:あなたは経営者級  □30以上
2:事業部長級     □25~30
3:部長級       □19~24
4:課長級       □14~18
5:主任級       □10~13
6:一般社員級     □6~9
7:新入社員級     □3~5
8:学生級       □0~2

みなさんの集計結果はいかがでしたか?
チェックリストの項目を意識して行動することで、『人間力』を高めることができるそうです。是非、最上級の「経営者級」を目指して、今後の意識改革や行動変革の目安として、『人間力』の強化に役立ててください。

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